W trakcie świadczenia pracy zdarza się, że pracownicy dopuszczają się różnego rodzaju naruszeń i przewinień. W skrajnych przypadkach tj. w przypadku naruszeń o charakterze ciężkim, pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę w trybie dyscyplinarnym, czyli bez zachowania okresu wypowiedzenia. W przypadku mniej doniosłych przewinień stosuje się kary porządkowe. Katalog naruszeń za które pracodawca, […]

Read more...

Kolizja i wypadek a pokrycie kosztów najmu samochodu zastępczego Wobec panujących ciężkich warunków atmosferycznych w zimie niestety kierowcy w większym stopniu są narażeni na kolizje i wypadki drogowe. W sytuacji kiedy miało się to nieszczęście uczestniczenia w kolizji lub w wypadku drogowym, dobrze wiedzieć o prawach przysługujących poszkodowanemu. Jednym z takich uprawnień jest korzystanie z […]

Read more...

ODSZKODOWANIE ZA BŁĄD MEDYCZNY W związku ze wzrostem świadomości prawnej społeczeństwa coraz częściej zdarzają się roszczenia o odszkodowanie i zadośćuczynienie za krzywdę, w związku z tzw. błędem medycznym. Wskazać należy, iż warunkiem skuteczności postępowania w takiej sprawie jest wykazanie, że personel podmiotu leczniczego dopuścił się działania lub zaniechania, które mogło mieć związek z uszczerbkiem zdrowia, […]

Read more...

Kiedy dochodzi do skutku oświadczenie woli (np. wypowiedzenie) wysłane pocztą?      Dość powszechnie wiadomo, że wszelkie terminy określone w pismach urzędowych (np. z sądu czy z urzędu) adresat powinien co do zasady liczyć od chwili odbioru przesyłki, nawet jeśli była ona awizowana. Dopiero nieodebranie awiza w terminie 14 dni powoduje powstanie tzw. fikcji doręczenia. […]

Read more...

Każdemu z nas przytrafiają się sytuacje, gdy otrzymujemy wielokrotnie telefony od nieznanej firmy, oferującej nam usługi lub towary, którymi w ogóle nie jesteśmy zainteresowani. W ostatnim czasie sytuacje takie są źródłem nie tylko irytacji, ale również wątpliwości, czy działalność taka może być uznana za zgodną z przepisami RODO. Osoby, których dane dotyczą zadają również pytanie, […]

Read more...

Okres kampanii wyborczej do rady miasta się zakończył. Zabrze co prawda musi jeszcze wybrać swojego prezydenta, ale to nie oznacza, że termin usunięcia materiałów wyborczych dla kandydatów na radnych uległ przedłużeniu. Wszystkim kandydatom niezależenie od tego czy uzyskali mandat radnego, czy też nie przypominamy, że usunięcie materiałów wyborczych zgodnie z ar. 10 § 6 Kodeksu wyborczego, […]

Read more...

W związku z rozpoczęciem obowiązywania od dnia 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”), warto zastanowić się jakie dane osobowe w świetle […]

Read more...

W praktyce stosowania przepisów RODO pojawiło się wiele wątpliwości dotyczących powołania Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Zagadnienie to jest szczególnie istotne w niepublicznych podmiotach prowadzących działalność leczniczą. Ogólne rozporządzenie o ochronie danych 2016/679 (dalej: RODO) weszło w życie dnia 25 maja 2018 roku. Jednym z wprowadzonych w nim rozwiązań możliwość powołania inspektorów ochrony danych osobowych przez […]

Read more...

Spór pomiędzy przedsiębiorcami, a postępowanie dowodowe w procesie cywilnym. W praktyce postępowań cywilnych pomiędzy przedsiębiorcami częstym zjawiskiem jest opieranie powództwa jedynie o wystawioną przez powoda fakturę VAT. Zdarza się, iż przedsiębiorcy nie wskazują w treści pozwu innych wniosków dowodowych. Może to wiązać się z negatywnymi konsekwencjami w dalszym toku postępowania. Zaznaczyć należy, iż zgodnie z […]

Read more...

Życzenia radosnych, rodzinnych i pogodnych świąt Bożego Narodzenia przesyła zespół Kancelarii.

Read more...